节后复工复产安全会议

日期:2023-02-03  编辑:MyINATRO
      长假过后,精神难以进入状态,会给安全生产埋下隐患,快速收心,抓好安全管理工作是首要任务。202322日上午930分,江北站到岗员工在二楼会议室召开了节后复工复产安全会议。


安全环保部部长王志强传达重庆市应急局复工复产电视电话会议精神: 会议重要部署:1.2.3.8.5。 一:1个特点开复工后的特点人、机物、环、管发生重大变化! 二:2个关键:思想重视、履职落实! 三:3个到位:1主要负责履职到位、管理人员到位、关键岗位到位人到、心到、行动到!2隐患排查到位!3培训到位! 四:8个风险防控:1思想麻痹认识不到位、2:新人多对岗位不熟悉不懂、3:节后综合征、4:设备设施风险、5:环境条件的变化、6:盲目赶工,赶进度、7:危险作业的虚假管理、8:对委外作业的管理不到位。 五:落实5个保障:1:安排部署、2:氛围营造、3:主动服务、4:严格执法、5:督查警示。 冉进红局长总结发言: 1:复工复产、经济发展、安全生产是正三角关系,做好安全保障前提下支持复工复产保障经济发展,三者是相互制约、互相支持、相互需要的关系,全面保持安全生产稳定工作,对企业主动指导,对不听从指导的企业从严从重处罚! 22023年安全工作要严肃起来、紧张起来!安全工作非常重要、风险大、压力大!安全工作不能有亡羊补牢、不能有从来的思想、不能在行动上松松垮垮!要有开局就是冲锋、开局就要良好、起步就要良好的准备和思想!



 
收拾好心情,精神状态要归位 要梳理一下上班后应该做的工作,将节假日前期间还没有处理完的事尽快了结,减少不必要的应酬,做到劳逸结合,尽量将安全工作安排得井然有序。摒除不良心境,以心态迅速转换,心思迅速集中,状态迅速调整,工作秩序迅速恢复的状态,做好安全工作的闪亮开局。



调整好心态,安全措施要归位 要激发干部员工以其饱满的精气神投入工作岗位,做到人到岗心到岗。迅速将员工的思想集中到安全生产工作的各个环节。通过积极的引导工作,将假日愉悦亢奋的心情转化为安全生产的强劲动力。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感来强化安全生产管控、预控措施的落实到位。


攒足好心劲,隐患治理要归位 要加强节后安全隐患的排查,防患于未然。迅速组织职工对本岗位作业现场的危险源进行查找,对可能引起安全事故的隐患和员工是否有疲劳上岗或酒后上岗以及脱、串、代岗等行为进行检查,对重点人员、重点岗位进行重点教育和管控。此外,应对消防设施的安全可靠性能进行确认,对查出的隐患及时治理,扎实抓好危险源的管理和监控,确保万无一失。



思谋好心计,安全责任归位 各级安全管理人员要切实履责,深入生产一线督促检查安全工作的执行情况,抽查安全规程落实状况,规范职工的操作行为。对查出的安全隐患和违章行为要及时排除、纠正、教育和处理。在检查中要做到不走过场、不留盲区、不留死角。针对本单位安全管理中的薄弱环节,应制定切实有效的措施,预防各类事故发生,迅速让员工回归到安全生产高效运行的轨道。


谨防八大危险:1、违章操作2、安全装置失效3、使用不安全设备4、手代替工具操作5、冒险进入危险场所6、攀、坐不安全位置(如平台护拦、汽车挡板、吊车吊钩)7、不佩戴劳保用品8、不安全装束。


站领导马学丽、孙寿明在会议上发言,指出春节长假之后,广大员工包括我们领导干部自己都一样,心情一时难以投入到工作中来,我们在节后复工前,召开收心会,不要小看这个收心会,非常重要,我们要从节日的氛围中走出来,集中思想,做到节前不松劲,节后不散心。用责任收心即要以对工作高度的责任心来约束自己,将思想统一至接下来的工作部署上来,将心收到各自的岗位上来。每个员工都要认真负责抓好每一项工作落实,更要把握过程、规范管理、执行到位。而这些,都需要我们振奋精神,投入百倍努力推进工作开展,不能有一丝懈怠、一分懒惰。



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